Sprawiedliwość po raz drugi! Były przełożony ponownie skazany za naruszenie praw pracowników.

Wyobraź sobie, że po latach pracy zostajesz nagle zwolniony w trybie dyscyplinarnym. Bez realnych podstaw, bez szacunku, z dnia na dzień tracisz nie tylko źródło dochodu, ale też poczucie bezpieczeństwa. Tak właśnie stało się z naszymi Klientami.

Nie zostali jednak sami – stanęli do walki o swoje prawa. Państwowa Inspekcja Pracy wszczęła postępowanie przeciwko byłemu przełożonemu, a my reprezentowaliśmy pracowników jako oskarżycieli posiłkowych.

16 września 2025 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi wydał wyrok (sygn. akt IV W 569/25), w którym uznał obwinionego za winnego rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych i skazał go na karę grzywny.

To już drugi raz, gdy sąd orzekł winę przełożonego – wcześniej bowiem Sąd Okręgowy uchylił pierwszy wyrok skazujący. Tym bardziej cieszy fakt, że udało się ponownie dowieść winy i wywalczyć sprawiedliwość dla pokrzywdzonych.

Wyrok jest nieprawomocny.

Sprawę z ramienia Kancelarii prowadził Adwokat Adam Pietrak.

📞 +48 517 653 046
 📩 kancelaria@vindigo.com.pl | adam.pietrak@vindigo.com.pl

Udostepnij post